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祥和大事記

2009年大事記

2009年1月13日:

向總部各處(部)、生產園、各子公司、辦事處下發伍澤涌總經理“用牛勁?抗危機”2009年新春賀詞的通知。


2009年2月18日:

總部人力資源處發出“關于《最新涂裝表面處理實用技術精選》、《最新涂料防腐保溫實用技術精選》寄發的通知”,要求各子公司和辦事處認真學習這兩本工具書,并可向 合適的客戶推薦。


2009年3月6日:

2008年度總部先進工作者表彰暨09年經營任務書簽署大會。


2009年3月27日:

《經濟危機下如何讓績效考核更有效》。


2009年四月九日:

總部發布了《關于召開子公司年度工作會議的通知》,決定2009年4月21日至4月26日在成都召開子公司年會。


二00九年4月17日:

因情況變化,原定于4月21日至4月26日在成都集中召開的“09年子公司年度工作會議”改為網絡會議的形式舉行,會議時間改為4月22日至4月24日,但參會人員、參會議程不變。

 

2009年六月十二日:

由伍總和健管中心李醫師做健康專題講座。


2009年8月18日:

總部發布祥涂磷總字(2009)第19號紅頭文件,作出《關于學習伍澤涌總經理在總部三周年、十二周年、十七周年慶祝大會上講話的通知》。《通知》要求總部各處室、生產園、各子公司印發伍澤涌總經理將于2009年8月22日做的報告——《贏得客戶、同事和公司信賴的六大原則》,以及在祥和三周年慶典上的講話《 成功,從祥和開始》、祥和十二周年慶典上的講話《執行,祥和成功生存與發展12年的秘訣》等三份講話稿至每一位員工,并組織員工學習討論后形成書面情況上報總部人力資源處。


2009年11月10日:

總部發布祥涂磷總字(2009)第29號紅頭文件,作出《對鄧凱保護公司財產的獎勵決定》。《決定》對原無機鹽車間員工鄧凱在8.18事件中為保護公司財產而受傷的事跡進行了表彰。


2009年11月11日:

總部發布祥涂磷總字(2009)第30號紅頭文件,作出《關于為全體員工進行年度普查型體檢的通知》。《通知》報告了進行年度普查型體檢的意義,分性別年度普查型體檢的項目,年度普查型體檢的對象,總部、生產園及各子公司、辦事處年度普查型體檢的方法。并對體檢收費,后續普查型體檢報告解讀及相關事項進行了說明。


2009年11月13日:

下午13.00,全面員工及干部在總部四樓多功能會議廳召開了網絡會議。由伍總詳細講解了行政人員績效工資改革方案,同時做了員工年度體檢普查的動員。


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